Diaporama de présentation de notre EEP

Qu'est ce qu'une EEP ?

Une entreprise d'Entraînement Pédagogique est une entreprise fictive. Elle se veut l'image identique d'une PME, 35 heures, au sein d'un marché économique concurrentiel simulé. Seule exception par rapport à l'entreprise réelle : elle ne voit circuler ni argent, ni marchandises.

Notre Entreprise d'Entraînement Pédagogique achète et vend des produits dérivés du lin, tant en France qu'à l'étranger, ainsi que toutes prestations de services de tourisme autour du lin.

Objectif de la formation

Elle permet aux stagiaires de s'intégrer rapidement et être polyvalent à tout poste tertiaire tel que celui qu'ils occupent au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique. Chaque fonction dans e-Caux lin est clairement définie et comprend, selon le service concerné, des tâches qui relèvent de différents domaines d'activité : gestion comptable, financière et commerciale, gestion des ressources humaines, pratique des outils bureautique, secrétariat.

Organisation de la formation

Elle est animée par 5 formateurs, Olivier BARBIER , Frédérique CHÉRUBIN, Patricia CHEVALIER, Annie DEBAUT, Johann LELOUP, qui assurent la formation et le suivi des stages en entreprise.

Les stagiaires ont à leur disposition 5 bureaux et 4 salles équipées d'un micro ordinateur par personne, de fax, téléphones, connexion internet, réseau interne, photocopieur, imprimante laser couleurs, des supports administratifs et commerciaux et 2 vitrines pédagogiques.

Les atouts d'une formation en EEP

- La formation se réalise sur poste de travail,

 - Le passage de la théorie à la pratique, de l'acquisition des connaissances à la gestion des connaissances, un apprentissage concret des savoir-faire et des savoir-être entreprise,

 - Les stagiaires ont une vision globale de l'entreprise grâce à une simulation de marché et par le passage dans plusieurs services commerciaux, administratifs et comptables,

  - Les supports de la formation sont des documents réels, identiques à ceux que reçoivent tous les jours les véritables entreprises,

 - La formation offre aux stagiaires une expérience professionnelle,

 - Les stagiaires ont une connaissance des rouages de l'entreprise et prennent conscience du rôle qui est le leur,

 - La formation favorise la recherche, la sélection et l'utilisation efficace de l'information,

 - Les stagiaires ont une qualification professionnelle de qualité et sont polyvalents,

  - Chacun des participants dispose de compétences particulières recherchées par les PME (connaissance de la banque, des documents commerciaux, aptitude à préparer des foires,...),

 - Les stagiaires sont employables dans une PME réelle et sont opérationnels immédiatement,

 - Ils utilisent les technologies et les moyens de communication moderne,

 - Outre les capacités strictement professionnelles, ils développent des qualités sociales telles que la responsabilisation, l'autonomie, le travail individuel, le travail d'équipe, l'esprit d'initiative et la solidarité,

 - Des périodes de stage en entreprise sont réalisables à tout moment.

Durée moyenne

En centre : 490 heures

En entreprise : 175 heures

Totale : 665 heures

Entrée et sortie permanente